影视行业对女性故事的青睐能持续多久？

行业对女性故事的青睐仅仅是一场“令人担忧的潮流”吗？这是上周六楠塔基特电影节（Nantucket Film Festival）一场对谈中节目制作人茜艾拉·甘布林（Sera Gamble）提出的观点，该场对谈的中心话题是女性电影制作人、演员和编剧的现状。

“过去这些年，女性和有色人种作品屡屡遭拒，现在大家主动要求多元化，实在是很惊喜，”导演兼制片人米兰达·贝利（Miranda Bailey）在“无以言表的女性”对谈会中说道。这场对谈会由全国公共广播电台的主持人奥拉·艾森柏格（Ophira Eisenberg）主持。参与对谈会的还有甘布林、演员兼制片人阿莱西娅·雷纳（Alysia Reiner）、演员珍妮·特里普里霍恩（Jeanne Tripplehorn）和纪录片导演南锡·施瓦兹曼（Nancy Schwartzman）。

“这实在是不可思议，”贝利说道，“每个制片厂都告诉我，希望能拍摄一部女性的故事，希望有一位女性导演。我说，‘好啊。’”贝利的最新作品是父子主题影片《你可以选择你的家庭》（You Can Choose Your Family），她说自己有好多搁置多年的项目，如今都有机会提上日程。她表示：“我不知道这股热潮究竟是出于愧疚感还是社会压力。我也不在乎过程，只要我们能够尊重彼此，只要男性也会加入就好。”

《魔法师》第三季

甘布林是Lifetime剧集《你》（You）还有Syfy剧集《魔法师》（The Magicians）的执行制片人。她说：“好消息是，压力小了，部分女性主导的作品不必再不惜代价才能成功。”

“大家不会用代表全体女性的标准来看待某一位拍了一部电影的女性了，”她说。但她同时也表达了自己的忧虑，她担心好莱坞现在对员工多样化的兴趣只是昙花一现，因为存在“通道问题”——相应水平人才资源不足。

“建立人才库确实需要一段时间，”甘布林说。她和其他与会者强调了互助项目及女性参与决策的重要性，只有这样，行业才会向更多女性打开大门。甘布林提到，保证初入行职位的多样性是很重要的，因为参与这些工作的人将来可能成为编剧、导演、制片人、服装道具师还有技术人员。

在制作喜剧《抱金蛋》（Egg，由阿莱西娅·雷纳和克里斯蒂娜·亨德里克斯主演）时，雷纳（《女子监狱》）提出了以女性为主体的制作团队构想。她表示，现在行业内出现的女性互助和赋权行动和过去完全不同，因为现在女性可以求助的人脉更加广阔，有能力提供帮助的女性也更多了。

“现在不是抱怨的时候，现在是接纳并采取行动改变现状的时候，”雷纳说。《抱金蛋》制作部门的主管都是女性，女性员工比例达70%。

雷纳着重提到了贝利创建Cherry Picks Reviews影评网站的做法，这一网站旨在为女性影评人提供平台。从数据中贝利得知，美国影评行业男性比例高达78%，她发现男性与女性影评人对同一部影片会有截然不同的评价，像是她的一些作品，如《直到我不愿意》（I Do... Until I Don't），还有她本人欣赏的电影，如《动物园长的夫人》（The Zookeeper's Wife）。

《动物园长的夫人》

特里普里霍恩将“透明度”作为行业内女性获得重视和平等对待的关键词。她与演员劳拉·琳尼（Laura Linney）是多年好友，两人经常会坦诚地讨论各自的片酬。

“这是我们取得进展的唯一方式，”特里普里霍恩说。“我们需要坦诚。彼此分享赚了多少，工作环境如何。”

与会者都同意女性们已经摆脱了帮助其他女性达成目标只会给自己创造更多对手的心态。在以前影视行业女性工作机会非常有限的背景下，大家往往都抱有这样的想法，但这种想法在现下已不再适用。

“我们都担心蛋糕太小不够分，”施瓦兹曼说。“现在女性拥有财富了，女性可以为其他女性投资了。”施瓦兹曼的最新纪录片《Roll Red Roll》回顾了2012年俄亥俄州斯托本维尔一所高中一位16岁少女被两位橄榄球队员性侵的事件。

在一小时的对谈会即将结束时，施瓦兹曼一语惊人。贝利提到，有些男性会以居高临下的态度坚持说他们只和“女强人”合作。施瓦兹曼故作正经地说：“我只和弱男人合作。”