“演员工会奖”和“金球奖”提名不再是奥斯卡风向标

在奥斯卡提名公布以前，每个人都是潜在的影帝影后。今年，关于奥斯卡影帝和影后提名人选的议论有很多，在未来的几周内，随着多个电影奖项公布提名名单，这种议论只会越来越激烈。

12月9日，第22届美国“演员工会奖”就会公布提名名单，第二天好莱坞外国记者协会就会公布第73届“金球奖”提名，获得这两个奖项提名的演员和影片，也不可避免的将会被看做获得第88届奥斯卡提名的大热门。

那么，“演员工会奖”和“金球奖”提名究竟是不是奥斯卡提名的风向标？一些数字或许能给我们揭晓答案。

自从2009年扩大了最佳影片提名的名额以来，获得“金球奖”提名的55部影片中，有39部也获得了奥斯卡最佳影片提名，这个比例是71%，不过获得“演员工会奖”提名的影片却只有25部获得了奥斯卡提名，这个比例只是45%。

但是，这种单纯的对比是不公平的，因为将电影提名分成了剧情类和喜剧/音乐剧类两个单元，“金球奖”每年最佳影片的提名都是奥斯卡的两倍，而且这还不是一场公平的战斗，因为“金球奖”只允许某种特定类型的影片获得提名，而“演员工会奖”和奥斯卡允许任何影片获得提名。

公平起见，下面我们从演员奖项方面来进行对比。

在过去的10年间，获得“演员工会奖”最佳男主角提名的演员，其中82%的人也获得了奥斯卡最佳男主角提名，同期获得“金球奖”最佳男主角提名的，只有41%获得了奥斯卡提名，在两个奖项的最佳女主角提名方面，这两个数字分别是82%和44%。对于“演员工会奖”来说这无疑是一种巨大的胜利，因为该奖项每个类别只提名5位演员，而“金球奖”则提名10位演员。

“金球奖”在最佳男主角和最佳女主角方面各有10个提名，乍一看这个奖项挺有优势，因为奥斯卡每个奖项的提名只有5人，但这种优势却被“金球奖”过细的分类淡化了，因为该奖项在喜剧/音乐剧类别中也有单独的演员提名奖项，如果只看“金球奖”剧情类的演员提名，那么获得最佳男主角和女主角提名的人中，有64%能够获得奥斯卡提名，如果只看喜剧/音乐剧类的演员提名，那么获得“金球奖”提名的最佳女主角只有24%能获得奥斯卡提名，获得奥斯卡提名的男主角更是只有18%。

让我们换个角度，那就是从某个有可能获得提名的演员的角度来看，如果他（她）获得了“金球奖”和“演员工会奖”提名，那么再获得奥斯卡提名的机会有多大？

通过对过去10年大数据的运算得出的结论是——如果一个演员想获得奥斯卡提名，那最好的机会就是获得“演员工会奖”提名，如果没能获得这个提名，那也要获得“金球奖”剧情类的演员提名，如果只是获得“金球奖”喜剧/音乐剧类的演员提名，那获得奥斯卡提名的可能性就很小了。

不过有时候事实也并非如此，因为如果一个演员同时获得“演员工会奖”和“金球奖”喜剧/音乐剧的提名，那他（她）获得奥斯卡提名的机会要大于同时获得“演员工会奖”和“金球奖”剧情类提名。究其原因，就是“演员工会奖”和“金球奖”剧情类的演员提名有可能重叠，这可能是因为演员工会的投票人都喜欢从剧情片中挑选提名吧。

所以，获得“演员工会奖”提名以后，再获得“金球奖”剧情类提名对于获得奥斯卡提名的帮助并不大，最近就有很多同时获得“演员工会奖”和“金球奖”剧情类提名，但最终却无缘奥斯卡提名的例子，比如2014年主演《蛋糕》的詹妮弗·安妮斯顿，2014年主演《夜行者》的杰克·吉伦哈尔，2013年主演《菲利普船长》的汤姆·汉克斯，以及2013年主演《大梦想家》的艾玛·汤普森。

与之相反，如果能同时获得“演员工会奖”和“金球奖”喜剧/音乐剧类的演员提名，那这个演员获得奥斯卡提名的机会将大幅增加，因为“演员工会奖”提名证明了这个演员在剧情表演方面的才华，而“金球奖”喜剧/音乐剧类的演员提名，则表明了这个演员是年度最棒的喜剧演员之一。实际上在过去的10年间，有17位同时获得这两个奖项提名的演员都获得了奥斯卡提名，而未能进入奥斯卡法眼的只有一人——2007年主演了《充气娃娃之恋》的瑞恩·高斯林。

在配角方面，获得“金球奖”最佳男配角提名的演员中，72%都获得了奥斯卡最佳男配角提名，最佳女配角提名的比例更是高达80%，而“演员工会奖”在这方面做得更好——无论最佳男配角提名还是最佳女配角提名，该奖项跟奥斯卡提名的匹配度都高达84%。

另一方面，我们还可以从获得奥斯卡提名的角度，来观察这两个奖项哪个更重要，而对比的结果相当直观——“演员工会奖”要比“金球奖”更加重要！

最后要记住的是，就算一个演员既没有获得“演员工会奖”提名，也没有获得“金球奖”提名，那也不代表这位演员获得奥斯卡提名的可能就是0，因为在被这两大奖项忽略的数百位演员中，还是会有“遗珠”（0.3%）被奥斯卡发掘。去年，《美国狙击手》的布拉德利·库珀和《两天一夜》(在线观看)的玛丽昂·歌迪亚，就都没有获得“演员工会奖”和“金球奖”提名，但他们却在奥斯卡提名中榜上有名。