好莱坞近几月有关性骚扰及性侵的指控频出。
当地时间4月12日,美国最大的演员工会联合会(SAG-AFTRA)发布“一号方针”,呼吁停止在酒店房间或私人住宅内进行试镜,以终止这种“门后的剥削”。据法新社报道,制定“性骚扰行为准则”的目的是要对付性骚扰问题,并协助促进业内平等。
此次提出的新禁令被命名为“一号方针(Guideline No. 1)”,要求制片人和别的决策者们“不要在私密场合试镜”,也要求演员工会成员和他们的代理人“不要答应在此类高危场合进行工作会面的要求”。方针还规定,当演员工会成员反过来作为制作人或别的决策者,可以影响别人的职业生涯时,这项规定也适用。
“我们能理解在某些特殊情况下,可能需要在私人环境中进行工作。”SAG-AFTRA全国执行董事David White在接受采访时说:“但在任何情况下,表演者都不应该单独在私人环境中进行试拍。”
演员工会主席加布里埃尔·卡特里斯宣布,“1号方针”也是两个月前演员工会发布的“防止性骚扰行为守则”的进一步延续。“防止性骚扰行为守则”面向的是16万演员工会会员,“1号方针”面向的则是演员工会会员、制片、业内专家及决策者等。
新准则是对近几个月来好莱坞频繁爆出的性骚扰和殴打丑闻的回应。去年10月,电影制作人哈维·温斯坦(Harvey·Weinstein)被指控从1990年代起,对数百名年轻女演员、个特和员工进行性骚扰比性虐待。许多指控事件发生在一名女演员独自与限制片人或导演在旅馆房间内进行试拍的情况下。
美国导演工会在今年的2月份也公布了相关说明
美国导演工会向其17000名成员发出声明,发布了处理性骚扰的程序。DGA星期四(2月2日)表示,公众对我们行业和所有行业的性骚扰的关注早就出现了。DGA一直不评论工会内部事务,但在这个案件中决定破例,在哈维·韦恩斯坦正式从美国导演工会辞职之后。
导演工会声明表示(摘录):工会认为工作场所应该是一个尊重和包容的环境,每个人都有权拥有安全的工作场所;我们谴责性骚扰,并致力于制定解决办法,帮助我们铲除这一祸害;一个全行业的联盟,其目标是引导娱乐业朝着实现更安全、更公平和更负责任的工作场所方向发展;与此同时,工会继续努力向全行业的解决方案,我们可以与你讨论任何你可能关心的问题。作为导演和管理团队成员,导演工会的成员在片场是经常受人尊敬的雇员,所有人都有责任以身作则,所有成员都应该发言,制止他们看到或经历的非法骚扰。
导演工会声明最后表示,如果你在工作场所遭到性骚扰,或者你想讨论一下你的情况,直接电话联系或邮件联系行政总监助理;八小时工作之外时间直接拨打安全热线电话。所有的谈话将会保密。