7月10日,中影股份召开2018年法务工作会议。会议的主要任务是深入学习贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实中影股份2018年工作会议要求,总结近年来中影股份法务工作经验,规划和部署中影股份今后法务工作的重点任务,通过依法治企和规范运作进一步推动中影股份各项业务快速、健康、稳步发展。中影股份全体领导班子成员出席了会议。会议由中影股份董事会秘书、副总经理任月主持。
会议听取了中影股份法务工作汇报,制片分公司、发行分公司、营销公司、基地公司分别作了法务工作经验交流。公司各部门、各分子公司主要负责人、法务负责人、法务专员及法务联络员共60余人参加了会议。
中影股份总经理江平从五个方面充分肯定了中影股份近年来在法务工作中取得的成就:一、健全制度,明确职责,建立依法运营规则;二、上下联动、管控有力,探索管理模式变革;三、整体布局,重点防御,健全风险防控机制;四、统一协调,全面参与,构建法务管理体系;五、横向共享,纵向贯通,创新法务管理手段。
江平指出目前公司应以问题为导向,以方法为引领,发扬艰苦奋斗作风,稳扎稳打,持续推动公司法务管理水平不断提升。
中影股份董事长喇培康在会上发表讲话,强调要高度重视法务工作的重要性:一、法务工作是落实全面依法治国方略的重要组成部分;二、法务工作是完善公司规范管理的重要保障;三、法务工作是维护公司合法权益的重要手段;四、法务工作是开展党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手。
喇培康指出,应充分认清公司法务工作存在的薄弱环节,并加大力度予以改进和完善。
喇培康对公司今后的法务工作提出六点要求:
一、重视对“关键少数”的培训,发挥领导干部领头雁的作用。公司要加强对领导干部的法律培训,使各级领导干部牢固树立主动的学法意识、透彻的懂法意识、自觉的守法意识、精准的用法意识、清醒的风险意识和强烈的维权意识。
二、加大全员普法力度,营造依法治企良好氛围。公司应开展多种形式的普法宣传教育,加强普法宣传的针对性。要通过普法宣传教育,在公司营造崇尚法治、遵纪守规的良好经营管理环境。
三、加强法务人才的引进和培养,打造中影股份高水平法务团队。公司要加强专业法务人才队伍的建设,建立公司法务人才引进、培养和任用机制。力争用3至5年的时间,打造一支懂法律、精业务的复合型法务人才队伍。
四、完善风险防控机制,构建公司安全运营屏障。公司已经初步建立了法律风险防控机制,但覆盖面需要进一步拓宽。要加强法务工作和业务工作的融合,构建“横向到边、纵向到底”的全覆盖风险防控体系。
五、量化法务管理工作,完善公司绩效考核指标。公司应将法务管理工作纳入年终考核,使各单位切实重视法务工作,增强工作的责任心,要向法务工作要效益,要通过严密的法务管理避免可能出现的风险和损失,确保国有资产保值增值。
六、深化法务管理模式改革,形成更加科学有效的法务管理体系。要在总结过去法务管理模式成功经验的基础上,使公司法务管理模式更加科学有效、使公司法务工作更好发挥为业务工作保驾护航的作用、更有利于公司各项工作规范、平稳、安全、顺利地开展。
中影股份董事会秘书、副总经理任月作会议总结,指出中影股份应以本次会议为契机,充分认识法务工作的重要性,时刻以国有龙头上市公司的高标准对标法务工作,树立大局意识,坚定不移的贯彻落实社会主义法治理念;坚持依法合规经营,保证公司持续健康发展、国有资产保值增值;坚持依法治企,不断适应环境发展变化,创新工作方式,加大工作力度,做好市场表率。
本次会议体现了中影股份深入贯彻落实“依法治国”基本方略的坚定决心,是承前启后的一次法务工作会议。今后,中影股份将在中宣部和国家电影局的坚强领导下,凝心聚力、奋发进取,迈出依法治企的新步伐,开创法务工作的新局面,为中影股份各项工作的不断进步,提供更加坚实的法治保障。