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近年来，“打工人”一词频繁出现在社交媒体上，成为了新一代网络流行语，“工作”和“就业”在年轻人讨论话题中的比重也在不断增加。相关数据显示，4月份，16-24岁劳动力调查失业率为20.4%，相比3月上升0.8个百分点，为2018年此数据定期公布以来的新高，青年失业率处于较高水平。随着经济全球化的加剧和生产技术的不断进步，作为沟通求职者和企业间桥梁的猎头在人才市场的重要性也越来越高。
一方面，对于就业者而言，得到一份工作已然很难，想要找到一份能够实现自我价值且收入和福利都符合预期的“完美”工作更是难上加难。另一方面，对于就业市场来说，虽然人才需求量大，但真正找到一个专业对口、各种条件都符合需求的人才同样是困难的。招聘者不知道求职者“擅长什么”，求职者不明白招聘者“想要什么”，二者之间的信息差导致了就业市场的繁杂和求职期待与现实岗位需求之间的差距。在此背景下，“猎头”这一行业开始受到进一步关注，逐渐成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道。
今年3月，由优酷出品，猎聘独家冠名并提供专业支持、凡士林超级行业赞助、官方合作伙伴扶他林特别支持的《嗨，城市猎人》就聚焦于“猎头”这一职业，通过7位候选人28天的“城市猎人计划”，徐徐展开一幅以猎头为主观视角的当代职场画卷。
以猎头视角成功开辟职场综艺全新赛道
作为首个猎头职场观察真人秀，《嗨，城市猎人》遴选7位猎头之星候选人进入一家国内顶尖猎头公司，在三位资深猎头的带领下，在28天内完成包含产品总监、艺人统筹、算法工程师、癌症早期检测高级生物信息学专家、新媒体运营、雇主品牌体验官六大任务所组成的“城市猎人计划”，争夺晋升名额。
节目于6月1日正式收官，7位“猎头之星”也迎来了最终述职。节目从播出开始便备受关注，收官之战更是打得响亮。全网共斩获热搜446个，微博热搜288个，微博话题阅读量高达23.7亿+，讨论量也超过117w，好评如潮，豆瓣开分8.1，口碑领跑2023上半年职综。
以猎头视角成功开辟了职场综艺全新赛道，是《嗨，城市猎人》取得高热度，高评价的重要原因。它与时代同频，将节目关注点由原来的仰望特定行业拓展到关照职场大多数和普通人，以猎头的职场为切口辐射各行各业，让万千职场人对照当下就业环境和个人职场现状，并与之共鸣，正式开创了职场综艺3.0时代。
节目首次聚焦“猎头”行业，同时覆盖六大当下新兴热门行业，不仅打破了观众对某一特定职业的职场综艺的审美疲劳；也用多维度、多角度的观察视角，由浅入深地向大众缓缓揭开猎头行业的神秘面纱，填补了目前职综市场的空缺。通过7位来自不同赛道，拥有不同工作背景、性格特征的候选人来展现真实的猎头行业群像，既能够让观众沉浸式体验职场人的成长，帮助大家对猎头行业建立起初步认知；同时也借由猎头的特殊视角，将关注点从求职者应聘转为企业招聘，直击就业痛点，开辟职综全新赛道。
二、28天猎头养成，尽现职场生态
聚焦市场和求职者的信息差，通过真实案例，输出职场干货，展现职场生态是《嗨，城市猎人》广受欢迎的另一原因。
一方面，节目通过候选人在真实场景下，与企业招聘方和就业求职者的互动和碰撞，生动展现了猎头这一行业的真实工作内容。例如，在与招聘者沟通时，猎头们会通过企业拜访、行业调研、询问招聘需求和人才画像等多种方式，细细拆解每一条职位要求背后的企业考量。而当他们面向求职者时，则会在电话寻访、正式面谈等环节中用心了解求职者的真实需求和求职故事。对猎头工作过程的完整体现，将《嗨，城市猎人》变成了一本“招聘求职百科全书”，尽可能地帮助每一位求职者抹平信息差。
另一方面，节目也邀请了猎场观察团，从多视角、多维度解读第一现场嘉宾的表现，持续输出职场干货。猎场观察团由杜华、杨天真、庞博、程潇、苏醒、戴科彬组成。这几位嘉宾的组合，让观察团整体不仅拥有了老板视角、员工视角及招聘视角三种不同的维度，也保证了节目的专业性和话题性。
程潇、杨迪、苏醒和庞博等嘉宾是千千万万打工人的典型代表。节目中程潇首次讲述海外打拼成长经历及与内娱职场老板“杜华”的点点滴滴，每一个真实的职场经历都能引起打工人的共鸣，而她面对诸多困难依旧坚定自我，坚持梦想的态度也打动、激励了许多观众。
杨天真、杜华分别作为壹心娱乐和乐华娱乐的创始人，更多地从老板的角度输出职场观点，揭示职场内幕。“服务工作——实现两边需求和供给的拉齐”、“强者思维和个人感受是两套价值系统”、“职场中需要主动出击”……金句频出，让打工人听了豁然开朗！
而猎聘创始人兼CEO戴科彬则是猎头行业的专业人士，他为节目提供了更加专业的行业视角，通过对第一现场任务场景的解读，让观众更加直接地看到了同理心、情绪稳定、内心驱动力等对于猎头行业的重要性。
《嗨，城市猎人》真实细腻地展现了候选人在职场中的蜕变与成长，专业持续地输出海量职场干货，让每一个观众都能在节目中看到自己，引发共鸣，为观众在真实的职场或者求职过程中提供了好的参考。
三、社会职场议题引发强烈共鸣，赋予职综更强现实意义
除此之外，节目中还涉及到了对多种真实社会职场议题的讨论，例如“30岁后跳槽需要面对的问题”、“当代职场人没时间痛太久”、“工作中会因为口音不自信吗”、“全职妈妈如何平衡工作和生活”等等。对于这些现实话题，节目借由有血有肉的真实案例进行展现，并通过候选人和观察员的观点输出为观众提供具体的思考和建议。节目内不同角度的观点交锋也引起了节目外观众对话题的讨论和观点碰撞，既增加了话题的温度和锐度，也凸显了职场综艺的人文气质和社会关怀。
同时，节目还和猎聘、凡士林和扶他林等知名品牌进行进行不同维度的营销联动，好内容的营销影响力得到进一步认证。
节目播出期间，猎聘邀请五位资深猎头顾问做客“猎头跃升季”直播间，分享情绪管理、客
户BD、人才Mapping、面试辅导和Offer谈判的业务知识经验，帮助猎头用户提升专业技能、
解决业务难点。同时节目热播期恰逢毕业季，猎聘携手平台深入校园，开展线下公益就业指导活动，为即将面临就业的应届生带来实用干货，践行企业责任与社会担当。
作为全球知名品牌，153年身体护理专家凡士林，此次携手节目进行深度内容共创：节目内，深度绑定精英职场人群，通过职场和居家两个大场景进行修护、治愈的场景教育，传递「硬
核修护由我不凡」的品牌理念，同时完成凡士林特护身体乳、凡士林小金伞、凡士林钻石霜等爆品核心卖点的自然种草；节目外，周期覆盖618大促，制定了从声量到销量的一整套
整合营销规划，真正实现了节目内外全链路整合营销；品牌大使程潇更是在节目中用自身经
历鼓励职场女性，进一步传递了品牌的理念和人文关怀，得到网友一致认可和好评。
此外，扶他林作为节目官方突破行动官，敏锐洞察当代职场人面临的快节奏职场，身心疼痛都需要高效解决。品牌携手《嗨，城市猎人》节目组共同打造”扶他林抹抹操”，邀请节目中的出圈候选人合作共创，通过病毒式传播，呼吁广大职人在职场突破之路上，也要关注自己的身心健康，加强身体疼痛管理意识，抹开疼痛才能收获高效行动力，实现职场上的畅快奔赴。品牌的这一号召，不仅彰显了品牌的温度，更是引起了职场人的深度共鸣。
总的来说，《嗨，城市猎人》在职场赛道中开辟了此前没有展现过的猎头领域，并通过真实广泛的案例展示、实用的职场知识输出以及温情的职场议题讨论，为观众描绘了当代年轻人的职场百态，引发了当下社会求职者和打工人的强烈共鸣，具备更强的现实意义和社会服务属性。
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